もう助けてください。パン屋の時短契約社員してますが昨日はアルバイトが当欠で8:00~17:10まで休憩無しでし働きました。本当の契約は9:00~15:00ですが人件費削減かなんかで8:00~16:00でいいかと言われ同意したところ毎日8:00~16:00です。休憩は45分です。月8日休みでシングルマザーなので祝日とかあると週6の日とかあってしんどいです。昨日の話なのですが、休憩無しでし8:00~17:10まで働きやることもアホみたいに多くてお会計時小銭がなかなか数えられず脳がバグりました。今日焼くパンを時間設定して発酵させる機械に入れておくのですが、昨日時間設定するの忘れたのに気づきました。本当に行きたくないです。店長にはホイロの時間設定するの忘れてしまいましたと言いました。普段店長は7:00~20:00とかで働いてる日も週に一度あるくらいで休憩はタバコ休憩ぐらいかと思います。なんだか私が無能みたいで嫌です店長は私より歴が浅く仕事も雑で食パンも穴だらけで仕込みもほぼ何も知らず、新しいレシピだけ独占しているような人です、アルバイトのシフトはカットするくせにそのしわ寄せは仕込みを知ってる私に来ます、もう本当にムカつきますそれで私がこの大ミス、なんかもう情けなくて、躁鬱の中働いてるのでまたどすんど落ちそうで怖いですし早くまた診察してもらって休職したいですがなんだか甘えてるようで、次休職すると三回目だし、どうしますかこんな状況でしたら私は夜子供と早く寝て4:00ぐらいに起きて子供を起こすまで次の転職に向けて勉強中です。ですが、今の職場が本当に耐えられないくらいしんどくて、労働基準法にも色々違法してるのでそれを通報してから辞めたいですがまだ証拠がなくてだめです、

1件の回答

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1027321

2026-07-04 11:25

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タイムカードはないんでしょうか?ないなら毎日の実際のシフトを手帳に書いてください。残業代やサビ残代はもらえると思いますが、証拠がないならどうだろう。

休職したらいいと思います。なんで迷うのか分かりません。脳が疲れてるから判断が付かないんですかね…。

私なら休職した上で電話で退職したい旨伝えますけどね。

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