現在アルバイトとして、週5の6時間勤務をしています。技術職ではありますが固定時給(正社員も変わらず）なので、Wワークとして業務委託で働きたいと思ってます。そうなると業務委託の方を優先して入りたいと思っており、アルバイトの方は週2.3の6時間勤務になりますが、保険関係(社会保険）とかはどうなりますか？業務委託先は社保に入れるならアルバイト先で入った方がいいと言われましたが入れるものなのでしょうか。アルバイトと業務委託で仕事されてる方は保険関係等どうされてますか？