国家一般職（大卒２種）と自衛官の生涯年収を比較するには、その職種、給与体系、昇進制度、退職金制度など、多くの変数が関わってきます。ただし、平均的な昇進と就職を前提に、一般的な観点から説明します。
まず、給与体系についてですが、自衛官の初期給与は国家一般職よりも高い傾向があります。一方で、国家一般職は職種や職務によって給与が大きく異なる可能性があります。また、自衛官は公務員法に基づく退職金制度があり、年功による退職金が期待できます。一方、国家一般職の退職金制度は職種や雇用形態によって大きく異なるため、一概には言えません。
平均的な昇進を前提として、自衛官の方が生涯年収が高くなる可能性が高いと言えます。これは自衛官の初期給与が高く、また公務員法による定年まで勤務できることからも期待できます。
ただし、退職金を含む場合と含まない場合を比較すると、退職金を含む場合では自衛官の方が生涯年収が高くなる傾向があります。これは自衛官が定年退職時に支給される退職金額が国家一般職のものと比較して高い可能性があるためです。
一方、退職金を含まない場合では、自衛官と国家一般職の生涯年収は職種や給与体系によって大きく異なるため、どちらが高いかは明確には言えません。ただし、自衛官の初期給与と定年まで勤務できることから、自衛官の方が生涯年収が高くなる可能性が高いと言えます。
現在の自衛官の定年年齢（56歳）と同じ年齢まで働いた場合、退職金を除いた累計年収は、自衛官の方が高い可能性が高いです。自衛官は公務員法に基づいて昇進制度が整備されており、定期的に給与が上昇します。また、自衛官は公務員法に基づいて定年まで勤務できることから、給与上昇のチャンスも多くなります。そのため、56歳までの勤務期間における累計年収は自衛官の方が高い可能性があります。
ただし、具体的な年収は職種や雇用形態、昇進制度、給与体系などによって大きく異なるため、上記の説明はあくまで一般的な傾向を示しています。個々の状況によっては異なる結果が出ることもあります。
