フリーターとしてのシフトの変更について、週間労働時間を減らし週5にシフトを変更した後、時期を見てまた週4にシフトに戻すということは、原則的には問題ありません。ただし、以下の点に注意が必要です：
1. 会社のポリシー確認: まず、あなたの勤務先のポリシーを確認してください。有些企業ではシフトの頻繁な変更が推奨されていない場合もあります。
2. 協商: シフトの変更を希望する場合は、事前に上司や人事部門と相談しましょう。あなたの状況を理解してくれれば、新たなシフトの設定に柔軟に対応してくれる可能性があります。
3. 影響評価: シフトの変更が生活や仕事にどのような影響を与えるかを慎重に考えてみてください。健康や仕事の生産性に影響を及ぼさないよう注意が必要です。
4. 通知: シフトの変更が決まったら、適切な時期に従業員や関係者に通知しましょう。遅延通知は混乱や混乱を引き起こす可能性があります。
5. 書類作成: 必要に応じて、シフトの変更に関する申請書を作成し、それを提出してください。これは将来の参考や問題解決にも役立つでしょう。
これらの点に注意を払いながら、あなたのシフトを週4に戻すことも問題ありません。ただし、会社の立場や状況に応じて、柔軟に対応できるように準備しておくことが大切です。
