プライベートでの交流を要求してくる職場の人、プライベートにしつこく踏み込んでくる職場の人、距離を置いた付き合いを望んでいるのに距離を詰めようとしてくる職場の人、飲み会の参加を要求してくる職場の人、有給休暇を取得した時のお土産を要求してくる職場の人、本人が嫌がっているのにしつこい場合、彼等のやっている事はどんなハラスメントになるのでしょうか?同僚が困っていて、かなり病んでいる為、法律的な部分を出来る限り学んだ上で助けてあげたいので、知恵をお借りできれば嬉しいです。

1件の回答

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1078951

2026-02-11 03:45

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モラハラかと。
プライベートでも交流が無いと職場での居心地が悪くなったり、それをコミュニケーションと捉えてる会社の風潮が有ると厄介ですね。
まあ、誘われたり声掛けが有るってことは、周りもコミュニケーションを取ってるつもりかもだけど、それが嫌!って人が存在してるって意識が無いんだと思います。
私は全て断ってますけどね。

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