至急アドバイス頂きたいです。入社したら、もう保険の手続きってされちゃってますよね？第二新卒として転職で正社員型派遣会社に契約社員として1週間前入社したのですが営業担当から紹介された(職場見学後合格、おそらく出来レース)案件が非常に私がやりたいことにかけ離れておりかつ苦手な分野でした。なので無期雇用派遣だと基本的に拒否権がないので他の案件がらあと1週間で紹介がない場合はその企業に年明け入社として行くしかない形になります。 ですがそれは絶対に嫌なのでもう少し様子見ますがこの会社を辞めようと思います。そこでもし保険の手続きされてないなら履歴残らず辞められたら良いなと思ってましたが流石にきついですよね？( ᐡᴗ ̫ ᴗᐡ)