試用期間の延長ってあることなんですか?自分は不安とか怖いかそんな気持ちでいっぱいなんですけど、どうしたらいいですか?今年の2月に入社して もうすぐで 3ヶ月経つのですが 、研修期間を終えようとしているこの時期に お偉いさん 方に呼び出されて 行ってみると 業務改善要望書 というのは渡されてで 試用期間の延長をしたいという話をされました……自分的には、 思い当たる節はたくさんあるので、納得はしてるのですが、 一人 同期の人がいる中、 同期の人は普通に本配属先に行けて、自分は 本配属先には行けないし、 窓際社員のたまり場 みたいな部署に移されるとの話なので、 やっぱ辛いはつらいですよね……あとは、試用期間の延長 っていうのを告げられた後 、個別で 上層部の方とお話をした時に、 洗濯について聞かれて、 で そこから臭いとかの話をされました。 多分 、自分が臭いってことなんだと思うんですけど。なんか、それを遠回しには言ってくれてるけど、結局自分って匂ってるんだ……人から臭いって言われてんだ……っていうことにショックを受けました。 その方とは 今まで、ほぼほぼ 話す機会とかもなかったので、 多分 他の方からの助言があって ってことなんでしょうけど…… 自分自身が、 ダメな人間であるって事は理解はしてます。 そもそも これを告げられる前から 試用期間の延長 というか 研修期間の延長ってことは考えられたし、自分がadhdで、 できてないって自覚はすごくあったけど……さすがに やっぱり辛いものってあるなって思いました……周りからもどう見られてるか って言うと不安だし どうしたらいいんでしょう……

1件の回答

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1246127

2026-05-14 12:05

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試用期間の延長は、うちも制度があって実際にありますよ。

実際のところ、対象になるのはASD持ちやADHD持ちみたいな発達障害じゃないかなという人がほとんどだと思います。



改善されなければ解雇になります。



ADHDは診断済みですか?

薬は飲んでますか?

会社側は知ってますか?それとも秘密にしてますか?



薬を飲んでないなら、精神科でコンサータやストラテラを処方してもらって飲んでみてください。

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