(1) 転職エージェントを使ったほうが「自分の商品価値」がわかりやすいでしょう。
転職エージェントは現実の求人の仲介をするだけで、求人を作り出すことはできません。それで「無期雇用派遣」「営業」「施工管理」を紹介されますが、それが現実なんです。
yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13323551528">https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13323551528
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12289624447
(2) indeedとかの求人サイトには、魅力的な求人が沢山あるでしょう。けど、
①派遣会社が出している「釣り求人」「おとり求人」が沢山あって、応募すると違う仕事に誘導されます。
②アプリやサイトの求人に書かれていることは、「自分が働くときの労働条件」ではありません。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html
自分の本当の労働条件は面接以降、「労働条件通知書（労働条件の明示）」という形で出てきます。それで、正社員募集でも、アルバイトや契約社員に採用されちゃうことが多いです。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11295034546
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10290337005
