20代男性、新卒2年目従業員100人ちょいの中小企業で経理職をしています。部署内の人間関係について相談です。部署のメンバーは再雇用の60代部長、40代男、50代女、私の4人です。文字に起こすだけでもぞっとするのですが、・部長は私が入社以来ほぼコミュニケーションがなく、かなり変わってる人です。・40代男とは馬が合わず、通勤経路を向こうが変えるくらいです。口下手な人です。・50代女は性格が良くも悪くもなく、たまにトゲのある言葉を投げかけます。この3人は10年以上同じメンバー業務をしてきて（途中の入れ替わりはありますが）、人間関係に入る余地もなければ、新人を気にかけることもしません。また最近は、私がいわゆる「静かな退職」状態になっているのを察してか、自分を仲間外れにして業務を進めています。部長とは元々のコミュニケーションがゼロでしたが、他のアラフィフ2人とも関係が冷え切っています。簡単に言えば部署内で孤立しています。自分も、業務上の最低限のやり取りも挨拶もしたくないくらい精神的に追い詰められています。明日にでも退職してやりたいくらいです。会社にも気軽に話せる人がいないので、この場で相談しています。9月末の転職を視野に準備を進めているので、割り切ろうとは思っているのですが、隣の部門にパワハラ野郎はいるし、自分が良かれと思ってやったことが損になって返ってくるし、ストレスがすごいです。自分のメンタルを守るために不真面目な態度を取らないといけないフェーズまできています。（これもまた自分を責める原因になる。孤立が加速する。）これをあと5ヶ月も続けると思うと、我慢の限界です。行動、認知の両面からどう対処するのがいいでしょうか。アドバイスをいただきたいです。