※長文です。子育て経験のある女性の方にご質問です。結婚して約5ヶ月、結婚式も挙げ、生活も落ち着いたきたので、そろそろ妊活を始めようと思っています。まだ妊娠もしていないのに考えすぎかもしれませんが、出産後の仕事をどうするか悩んでいます。今考えている選択肢は以下の２つです。どちらが良いか、先輩方のご経験やアドバイスを頂けますとありがたいです。▼選択肢①育休を取り、出産後は時短勤務で働くメリット・今の給料だと育休中も15-20万程度は頂ける・ママ社員も比較的多く、時短勤務も最短5時間勤務（9:00-15:00 内昼休憩1時間）から選べる・最近、フレックス制度もできたので、予定に応じて10:00出社なども可能・在宅勤務も月12日可能（週2-3くらい）デメリット・家から会社まで1時間ちょっとかかるため、仮に5時間勤務だとしても割と拘束時間が長い‥・客観的に見たら働きやすい環境なのだろうと思いつつ、今の仕事にそこまでやりがいや楽しみを感じていない・保育所に預けてまで働くことに魅力を感じておらず、せめて子どもが小学校に上がるまでは子育てに専念したいという気持ちがある▼選択肢②出産時期までは働き、貯金に専念し、育休は取らずそのまま退社。子どもが小学校に上がったらパートを始める。メリット・気持ち的にも、時間的にも余裕を持って子育てができる・別のキャリアを考える時間にもなるかも‥？デメリット・一時的に収入が途絶える（夫の収入は1000万近い、かつ地方住みなので、生活がめちゃくちゃカツカツになるわけでもないと思いますが、やはり学費のことなど考えるとやや不安）・社会とも繋がりがなくなるため、辛くなるかも‥？気が早いかもしれませんが、できるだけ後悔が少ないように子育ても、人生設計も考えていきたいと思っています。皆様のご意見をお聞かせ頂けますと幸いです。よろしくお願いします。※補足・実家は新幹線で5時間ほどかかるため、日常的に両親に頼ることは難しいです。義両親は車で15分くらいなので、必要があれば一時的に見てもらうことは可能かと思います。