第二新卒の転職・退職理由の答え方について質問です。私はメーカーの営業職として1年勤務しました。退職を決断した本音の理由は、「仕事の相談をすると嫌な顔をされたり、上司が私の仕事の責任を共有してくれない孤独感があったから」です。この時は、退職をして環境を変えるという決断が精一杯だったのかもしれないと思うのですが、今となってはこの決断をしたことに後悔しています。その為現在も同業界の同職種(営業)を受けようと考えています。面接では、退職理由について深掘りされた際に「私自身が主担当ということに責任を感じ過ぎてしまっており、上司に相談してアドバイスを得ても解決することができない複雑な課題をいくつか抱えた時に、キャパオーバーしてしまい、退職という決断を取ってしまいました。今思えば、上司だけでなく他の営業担当の方や他部署の方などにも相談して、頼るべきだったと反省しております。」と正直に話そうと思います。その後に「この反省を踏まえて御社で〜なように活躍していきたい」と前向きな姿勢が見えるよう話すつもりです。面接で退職理由として上記のように話されて、面接官はどう評価するでしょうか?客観的な意見を頂きたいです。アドバイスもあればいただけると幸いです。

1件の回答

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1277026

2026-03-04 03:50

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どんな理由であろうが短期離職したことに変わりないし、面接官も何人も人を見てるので、その理由が本当かどうかも何となく分かるはずです。

肝心なのはその会社で貴方がどれだけやれるかアピールすることです。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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