事務職の面接で、短所を聞かれた時に「マルチタスクが苦手」という点は挙げないほうが良いですか？相手企業の業務内容の中で業務改善窓口に興味があり、選考中です。ちなみに短所は「マルチタスクが苦手」、「決断力が遅い」です。募集職種としては事務職なので、マルチタスクを短所に持ってくると評価に影響したりしますか…？一応「対策として業務の棚卸しをして、優先順位の高いものから取り組み、適宜進捗を振り返るよう意識している」という一文はつけるつもりです。