私は何かおかしいこと聞きましたか?イレギュラーな件が発生し、やむを得ず週末(休日)もメールチェックをするようにと、上司に言われたのですが、「残業代出るんですか?」と上司にすごく嫌な顔をされました。一連のやり取りを聞いてた先輩からも、「感じ悪かったよ」と言われました。うちの会社は慣例で休日のメールチェックはみんなしているそうです。上司からしたら、プライベートの合間にちょっとメール見て対応するぐらい良いじゃないか、とのことなのですが、それじゃ休日も休まらないしまともに外出もできませんよね。私は転職してきたばかりで社風とかよく理解してませんでしたが、よくみんな黙って対応するなと驚きです。給料もやっすいくせに(笑)って感じです。慣習化している変なルールに黙って従うのだけが正しいわけではないと思っています。私そういうのすごくハッキリ言っちゃうんですが・・・(平成生まれです)私は何かおかしいことしてますか?

1件の回答

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1015364

2026-06-24 13:25

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数日前に回答した



>こういう部下ってどう思いますか?



で始まる質問と同様ですが、...

休日にメールチェックすることは明らかに業務命令です。

待機している時間を含め労働時間です。

貴殿以外の社員はサビ残することは美徳だ、

と洗脳されています。

勇気を出してこの悪慣習を取り除き、社風を変えてください。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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