公務員は６５才定年に向けて実施中と言われていますが、民間の大手企業はどうなのでしょうか。６０才で定年して６５才まで再任用とかでしょうか。

大手、中小の75％が、60歳定年退職、65歳まで再雇用だそうです。

定年65歳は大手ではほぼないでしょう。

高齢者雇用安定法で本人が希望したら65歳までで雇用機会が義務化されました。会社としてはキャリアとスキルのあるベテランを安く雇えるメリットもありますが、辞めて欲しい社員が残ることもありますので痛し痒しです。