今のIT企業への未経験でも活躍できるという流れをどう思うでしょうか?私の友人2人は理系出身でシーケンス、cad、c++、c言語、Pythonなどを実際に学習したことがある人達なのですが未経験無知識で3〜5ヶ月の研修だけでやってけるほど簡単なものじゃないって言っていました。私自身は文系でPythonでいくつかライブラリを使ってExcel連携みたいなことをやったことがある程度なのですが、pandasだったりwatchdog、seleniumを使ったりして簡単なシステムを作ったりしましたが、自力でコードをかけるようになるのにかなりの時間が必要な気がします。(未だに見本なしではかけないです。)実際、最近流行りのAIなんかにヒントや手本になるコードを教えて貰いながら学習してましたがそれでも私が論理的な思考が苦手なせいかどのように書けば繋がりができたり他の人がみてもわかりやすいコードなのかなどできない事ばかりでした。(私が向いてないだけかも)逆を言ってしまえばある程度のコードならAIが書けてしまうので中途半端な人材ならば取って代わってしまうのではないかと思うほどです。今では沢山コードを書いたり添削してくれるサービスとかもありますよね。ノーコードでもある程度のことができるものとか。知恵袋では割と文系未経験でも何とかなりましたという人がいるようですが案外ひと握りの才能や適性があった人なのではないかと思います。そこにさらにできない人は残業が重なって行ったりしてどんどん過労で辛くなり辞めてしまう人もいると思います。みなさんはどう思うでしょうか?

Excel

1件の回答

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1136490

2026-07-16 06:25

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>私自身は文系で



最近はIT=理系という風潮ですが、実際は関係ありません。

企業は文理は関係なく、優秀な人を求めてます。

一昔前は「文系を積極採用しよう!」なんて言ってた時期もありますから、意外と適当なんですよ。



>未だに見本なしではかけないです



経験者でも、サンプルコードは参考にしますよ。

言語仕様を丸暗記して、ノールックで書く必要なんてないですからね。



>ひと握りの才能や適性があった人



適正は大事ですけど、殆どの人は才能なくて努力で補ってると思いますよ。



>できない人は残業が重なって行ったりしてどんどん過労で辛くなり辞めてしまう人



昔は毎日終電だったり、チラホラ過労で亡くなった話も耳にしましたが、今は殆ど無いかと。

辞めてしまう人は、そもそも大して好きじゃなかったんじゃないですかね。

新人だと雑用も多いですから、理想とのギャップもあるでしょうしね。

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