転職時の健康診断書の提出についてです。入社が決まっている企業から健康診断書の提出を求められました。一般的な雇用時健康診断は血液検査や心電図も込みだと思うのですが、企業から求められた必要な検査項目だと、35歳以下であれば、診察、身体計測、血圧、視力聴力、胸部X線、採尿のみで大丈夫のようです。この場合、いわゆる定期検診の項目と全く同じなので、定期健康診断を新たに受けて、その結果を提出しても問題ないのでしょうか？それとも、きちんとすべて込みの「雇用時健康診断」の結果を提出しなければいけないのでしょうか？また、35歳以下であろうと血液検査や心電図が必要ないというこの企業はおかしいのでしょうか？