最近になって仕事を辞めたくて辞めたくてしょうがないのですが、どうしたらいいでしょうか？まだ管理職になり間もないのですが、管理職になる前は現場で仕事をしていました。確かに現場は忙しかったのですが、やりがいは大きかったと思います。管理職になり事務的業務がメインで様々な調整業務が多くなり連日打ち合わせばかりで、親会社からのリクエストに答えなければならず、部や総務、役員へのレクばかりで、もう疲れ切ってしまいました。確かに将来のことを考えれば給与や退職金、子供の養育費と辞めずに居続けた方が絶対にいいとは思いますが、今の仕事が正直面白くありません。そう言う時はどうすればいいのでしょうか？ 現場部門で管理職のポストはありませんので何か不祥事をして降格にならない限り現場へ戻ることはできません。

私の会社は5年くらい前からカウンセラーを設けています。（大きな会社は義務付け？）
※社外の提携なので微妙ですけど

私は家庭の事情で引越しなければならなくなり、転職の採用面接で応募職種とは違うSVにスカウトされ、給与も応募職種よりアップ。
ですが、出張ばかりで健康状態まで悪くなり退職しました。

やはり、現場（営業職）で商談しているほうが楽しいし、取引先の方の関係性も悪くなかったので.........

結局、退職後、同じ業界の会社に採用していただきました。
（会社によっては社内規定で、退社後5年間は同業種ＮＧというところもありますが）

転職は悪いことではないです。
年収は少し下がるかもしれませんが
身体的・精神的に辛くなってまで我慢する必要もないと思います。
（過労死になる方が怖いです）

※奥様は正社員じゃないのですか？？
旦那さんの収入も大事ですが、今は女性もキャリアを積む時代...
私は女性ですが「世帯年収」として考えたら、女性が正社員なら年金3号より老後も安心だし...
外資系なら退職金という考え方もあまりなく、転職も当たり前。
令和的に考えても良いのでは？？