会社のサービス残業が日常的になっています。1日に１時間ほどですが、上司に文句を言うと今後に影響が出そうなので何も言っていませんが日常的に記録しておくことで退職時に一括で請求をすることはできますか？

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1030417

2026-04-03 03:40

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証拠を残せば、可能でしょう。ただし、3年で時効になります。

なお、上司の上の方や、人事担当に交渉するのも一案です。

また、サービス残業を拒否することも可能です。

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