私は飲食店でバイトしているフリーターです。私はこの日18時から21時までしかシフトに入っておらず前の日の夜に友達とオールでカラオケをしていました。カラオケが終わり家に着いたのが5時30分くらいで寝たのが6時30分くらいでした。ところが朝9時に店長に電話で起こされ新しい店舗がオープンするから搬入に来てと言われ私は寝たのが6時30分で眠いのでしんどいですと言いました。そしたら店長は昨日も突発対応しなかったのにと呆れた声で言ってきました。私はすみませんといい店長はじゃあ来ないの？と怒り口調で行ってきて圧に負けて行きますと言いました。じゃあ準備できたらどこどこ来てねと言われ行きましたが私が行った時点でもう6、7人ほど人がいて店長はスマホ見ているだけという状況でした。これっておかしくないですか？フリーターだからいつでもひまでしょ？みたいな毎回突発が起きると私が呼ばれます挙句の果てに10連勤や12連勤をさせてきます。辞めたいと行った時はダメと言われました。辞めるなら早くても6ヶ月～1年前に言ってと言われました。店長にはまぁ〜〇〇には正社員とか無理だと思うけどねとバカにされたようによく言われます。

あなた舐められてんだよ。この文面だけで、あなたの性格や普段の対応が舐められやすいっていうのがわかる。

無理なもんは無理。オールで遊んだ後に究極働けるわけないだろ？だから無理でいいんよ。なぜ働きに行った？グダグダ文句言えばあなたは来る、そう思われてんだよ。

店長は働かなくていい。予算があればあなたたちアルバイトを働かせていい。対価としてお金を払う。強要はしてない。あなたがビビって働きに来ただけ。アルバイトが来なければ自分でやらないといけないから強く言ってんだよ。

突発的な出勤はそもそも当たり前ではない。本来なら時給交渉の余地がある。普段からヘコヘコしてるからそうなる、

会社を辞めるのは自由です。あなたが辞めないだけ。言い訳するな。辞めるなら最短2週間。おそらく就業規則には1ヶ月前申告になっている。半年〜1年前に申告する必要があると嘘を言われた、これは法令違反に当たる可能性があるので録音すればいい。ハローワークに相談にいくと内部調査の電話が入る。そう言ってやれば普通のバイト職場ならビビって店長がヘコヘコする。

最後の1文、あなたは正社員が無理だと馬鹿にされてる、舐められてる。これが全てだろ。

ただ俺があなたにアドバイスを書くなら、

あなたは正社員で働ける。簡単に就職先は見つかる。さっさとそのアルバイト辞めたらいい。困るのは店長。いいように使いやがって。あなたが働くから店長は楽できる。納得できるか？俺はそんなやつ嫌いだからすぐ辞める、手助けしたくない。

不思議だけど、文句言うやつや他人から好かれてて噂話に強そうなやつはイジメられないんよな。店長も、どの職場の人も相手を選んでイジメてる。これは仕方ない。ただ全員こういう人ではない。あなたを大切にする社会人もたくさんいる。

1ヶ月。1ヶ月で辞めてみな？

ハローワークで相談して、恐らく就業規則に1ヶ月前通告を明記されてるはずだとアドバイスを貰ったと言えばいい。法律的には2週間で問題ないとも言われたと。

店長は慌ててアルバイトを探す。焦るだろうね。あなたみたいに正社員レベルで働けるアルバイトいないから。全部補填して働くのは店長だ。ざまー。

あなたは辞めるまでの2週間〜1ヶ月、体調不良で出勤しなければいい。体調不良になった理由は、働き方がキツかったことと店長のハラスメント。だから辞めるんだからね。出勤強要するならハローワークに相談して、何とかお店が困らないようにする方法がないか相談してきますって言ってみな？店長黙るから(笑)

強くなれ。賢くなれ。あなたは奴隷じゃねー。使えない上司は引きずり下ろせばいい。なぜ支える？あなたが店長になった方がその店回るだろ。バイトの人件費もカットできて成績伸びるだろうし。