無期雇用派遣で働いてもうすぐ2年になります。派遣先は大手企業で安定しており、ありがたいことに契約社員の直接雇用の話もいただきました。しかしそのまま契約社員になるか正社員に転職するか悩んでいるためアドバイスをいただけたらと思います。長くなりますが読んでいただけると幸いです。派遣先の業務は自分に合っており、手が空いた時は自分から進んで仕事覚えて率先して仕事を進め、部内で感謝状などもいただきました。しかし、社員の人が滞留した仕事の後処理や同じ給料の派遣社員の業務サポートなども任され、「派遣なのに何故」と思うことも多々ありました。今も新しい仕事を覚えたりしていますが、居眠りしてる社員さんや同じこと仕事をしていた(前担当)の社員さんよりも仕事を任されていて都合よく扱われてるんだろうなと言うのが本音です。また一度別チームの社員さんから気持ちの悪いメールが送られてきてセクハラで人事へ通報したこともありました。このような不満が蓄積し、2年経ったら正社員への転職も考えましたが、業務も自分に合っているし優しい人も多く環境もとても良いため継続雇用として契約社員を続けるか迷っております。新卒で飲食業界を1年4ヶ月正社員として勤務後その後無期雇用派遣の派遣社員として事務をしているため転職活動が難しいことも承知です。長くなりましたが、何か意見ありましたらよろしくお願いいたします。