派遣の社会保険の月額報酬算定について。時給制の派遣で働く場合、稼働日がひと月に最少で16日の月〜最多で23日の月とあって、ずっと23日の方で計算されるので等級が高くなってしまい社会保険を高く払っているような気がします。月給制の定時上がりの働き方の方が保険料抑えることができると思ったのですが考え方として合ってますか？