採用や面接対策に関わってきた立場からお伝えすると、この場合は「結果より振り返り」に視点を切り替えるのが大切です。
言葉に詰まった感覚は、多くの人が最初にぶつかる壁で、実は改善しやすいポイントでもあります。うまく話せなかった部分を「何を聞かれて、どこで止まったか」だけ整理できれば、次はかなり変わります。
他の候補者も面接後に振り返り→修正を繰り返して精度を上げていることが多く、この積み重ねが差になります。面接対策を専門に受けられる会社で振り返りを整理している人も少なくありません。
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一度の面接で決まるものではないので、今回の経験を次に活かしていきましょう、応援しています!