電話で内定のご連絡をいただきました。元々連絡ある予定から1日早い電話だったこと、登録ない番号からだったのであまり意識せずに受けてしまい、衝動的にお願いしますと返事をしてしまいました。5月からの入社を提案されましたが、一旦保留にさせていただき、メールで6月入社を希望をお伝えし了承いただきました。1回の面接だけで、内定いただき、承諾してしまいましたが、少し検討したいと考えています。福利厚生や、その他の面についてメールで確認したいと思ってます。自分的に少し違和感を覚えたのは、その場にいた人たちが見た目50代以上しかいなかったことです。私は20代なので倍近い年齢の方々しかいなかったこと、管理栄養士の方が2人体制、内1人が定年退職が近く見えてしまいました。そこが引っかかてます。大変恐縮ですが、今後の対応ついてご教示、ご意見いただける方いましたら幸いです。よろしくお願いいたします。

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1161224

2026-05-26 19:30

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あなた側の情報が不足していると思いますので、下記に仮の条件として書き出します。

20代後半、女性、現在正規雇用の管理栄養士として働いている。待遇、福利厚生に不満がある?人間関係については不明。転職活動中にある企業から内定をもらう。

仮に上記の様だったとして、転職を希望されたきっかけや重視している条件は何ですか?それを優先されたらよろしいかと思います。

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