同僚（40代後半・実家暮らし）が「1日休みます」と連絡した後、そのまま2週間以上無断欠勤の状態が続いています。会社からの電話やLINEにも一切応答がなく、退職届の提出や辞める意思表示もありません。本人は実家に住んでいるため、生活自体は成り立っているようですが、就労状況としては完全に不透明です。会社側も人手不足のため、すぐに解雇などの判断ができず、事実上放置状態になっています。このようなケースの場合、・法律上は「自己都合退職」扱いになるのでしょうか？・それとも「会社都合（解雇）」になるのでしょうか？・無断欠勤が続いた場合、自然退職のような扱いになることはあるのでしょうか？労務に詳しい方、同様のケースを知っている方がいれば教えてください。