働いていました。
製造スタッフの希望者として面接します。
ですので、製造を絶対にやりたくないということであれば先に電話で確認とったほうがいいです。
店に電話し、店主につないでもらって、
「バイトで応募した〇〇です。実は接客スタッフと間違えて製造スタッフの応募をしてしまいました。接客をしたいんですが、募集されてないですよね?」
と聞きます。
それで募集してるなら面接してもらって、募集してないなら辞退する旨を伝えます。
製造スタッフをやってもいいかなと思っているのであれば、連絡も何もせずに、面接に行って、その場で接客も興味があるんですけど、良かったらそちらにも挑戦したいです。などと言いますね、わたしなら^^
やってもいいかなと思ってるのであれば、間違えて応募したことは言わなくていいかと。
私のところは面接内容は堅苦しいことは聞いてませんでした。
出勤可能日、時間帯、どのくらい働けるか(学生さんなら)、趣味とか好きなドーナツとか。