採用やキャリア支援に関わってきた立場からお伝えすると、「最初から天職が分かる人」の方が少数です。
多くの人は“好きな仕事”を見つけるというより、「無理なく続けられる」「評価されやすい」などの積み重ねで納得感を作っています。短期間でいろいろ試してもピンと来ないのは自然で、探し方が悪いというより判断軸がまだ言語化されていない状態に近いです。
一度「どんな環境・働き方なら続けやすいか」に視点を置くと整理しやすくなります。適職の考え方やタイプ別の傾向は、以下で整理されています。
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今の感覚は特別なものではないので、焦らず軸を少しずつ見つけていきましょう!