アルバイト面接について 少し長くなります。 とあるチェーン店にアルバイトとして応募をしました。 12/8に応募をする→11日に勤務可能日数や曜日といった項目を問うメールが届く →そのメールを受け取ってから10分後くらいにそれに対してのメールを返信する →13日にその内容を元に選考し、選考結果は後日連絡するといったメールが届く →以降現在連絡は何もなし といった状況なのですが、流石に連絡が遅すぎませんか? 応募した先はショッピングモールの中にあるとあるショップで、定休日などはなく毎日営業していますし、仮に忙しい日があったとしても応募した日と今日を含めて11日間、土日を含めなくても6〜7日間も経っています。 これだけの日数があって全部忙しいはずないですし、なんならその間にもその店舗の近くには何回かいきましたけど平日はガラガラで全然空いていたので激しく忙しいなんてことはないと思います。 不採用なら連絡はしないとかは書かれておらず、採用結果は後日とあるのでどちらだとしても連絡はするものだと思っていますし、何より面接なしの文面だけで選考されるとは思っていませんでした。 アルバイトと言っても普通は対面なりオンラインなり顔を見て面接をし、それも踏まえて選考するのが普通なのではないですか? 過去にもいくつかアルバイトをしてきましたが、顔も見せず面接もなしで選考まで進んだところはありませんてした。 こういうのは一般的なのでしょうか?

1件の回答

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1106437

2026-02-22 14:05

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顔も見せず面接もなしで選考まで進んむところは、「普通」=「多数派」とするならば「普通」ではないです。

だからといって特別異常なことではないです。

少数派というだけです。

多数派じゃないとダメって事ではないです。

そういった意味では一般的と言えるでしょう。

もちろんご質問者様が納得いかないと考えるのも個人の価値観でのことなので、おかしいとか異常な事でもないです。



連絡が無いのは(実際の所はわかりませんけど)、忘れているんじゃないでしょうか。

応募者への対応の優先度がそこまで高くはないのでしょうね。

採用するつもりならまだしも、不採用にするつもりであれば尚更に優先度は下がるかと考えられます。

それが良い事とは言えませんが、充分にありえる事態だと思います。

私も連絡を忘れられることは何度かありましたし、応募先が特別に思い入れがある企業ってわけでもないですし、そんな時はさっさと切り替えて効率的に動きました。

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