質問、というか心配事です。先日内定をもらい、入社書類などの提出などの手続きの日を設けてもらいました。ですが、私が勘違いをしていて、2時間も早く現場に着いてしまいました。挙げ句の果て持ち物にも不備があり、一応入社日に持ってくれば良いと言っていただけたのですが、もうこの時点で印象が悪くて試用期間で終わるのではないかと心配でなりません。結局早すぎたので、時間を潰して待ち合わせの2分前かちょうどくらいに再度伺いました。どうかご回答よろしくお願いいたします。

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1124581

2026-05-19 07:30

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それのどこが「試用期間における目標不達成」なのか。

そもそも試用が始まっていないし、あなたは試用期間であっても何一つそこに貢献していません。

貢献度をはかる(あなたの業務上の力量を知る)ことさえできない状態です。



こういうことを考える人は、就職は何のために行うのかってことを勘違いしていたりします。何のためかわかる?

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