僕は代表やサビ管が直接僕の顔を見て言ったどうかは全く分かっておりませんが、「もう新人じゃないよ」とか「学生気分が抜けていない」という遠回しな言い方はパワハラにあたりますか？また何故就労継続支援Ａ型事業所の入職を認めた僕に対して代表やサービス管理責任者は遠回しな言い方や注意程度ばかりで、「こうすれば良くなるよ」とか成長を促す言葉をかけられないのでしょうか？

ここで言わず、1度不満点を直接言ってみて下さい。



人間関係のことわざに。。

雨降って地固まる



と言う言葉が有ります



本音をぶつけてみても良いかも知れませんよ(^-^)



ただし、地固まる…様に、いつまでもじめじめはいけません、陰口を続けるは、固まった事には成りませんから(^-^)



あなた自身を知って貰う事です。

あなたの本心が相手には見えていないと、相手もはっきりと言えない、このようなケースが考えられます。