前職を辞めたはいいものの何か新しい仕事(正社員雇用)をやってみようと思ったり、前職の経験を生かした仕事をするのかと考えたり、何社か落ちていくうちに自信喪失して次の一歩が踏み出すなくなり、無職のまま2年以上経過してしまいました。さすがにこのままではヤバいし、お金だけ減る一方なので40歳で情けないですけど、パート勤務(前職と同じ仕事)からやり直そうと思い求人に申し込みました。2年以上のブランクが不安なのと面接の際にうまく答えられるか不安です。前職は10年以上勤務していましたが、パート勤務でも2年以上のブランクはネックになりますか?このような場合ブランクはどのように説明すればいいでしょうか?

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1108409

2026-01-10 10:10

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二年かけて「何社」レベルでしか応募されてないんですか?



自分だったらそもそも未経験の仕事など落とされて当然と思って数を打ちますけどねぇ。



自分は訓練校を経て今の会社に入社しています。

私の年齢は50になったばかりの頃でした。

言うても訓練なんて大した付け足しにもならないのですが、何も無いから訓練とか資格武装とかをするしかなくて。

でも短期間の訓練期間中では資格を幾つも取れなくて。



就活解禁になってから自分は月20社の面接予定を組みました。

平日は月20日しかないので面接のダブルトリプルヘッダー上等でです。

雛型で作った履歴書と職務経歴書を会社ごとに細かく修正して少しでも受けが良くなるように作りました。準備が忙しすぎて何社落ちようが落ち込んでる暇など無かったですね。もう、つぎ、つぎ、みたいな。

なかなか決まらなくて自信を無くすのも判りますが、自分は兎に角遮二無二挑みましたし、20社でダメなら上限無しの無制限でやる気でやってましたよ。



その結果?三社目で内定取れて他の会社に面接の断りの電話入れる方が面倒でしたね。



しょうもなく折れていないで、ハロワとかで相談を受けましょう。

履歴がない場合、ネットで探したって書類で全部落とされるので時間の無駄です。

基本的にハロワの紹介は企業は面接せねばいけませんから、勝機はあるんです。



それと転職エージェントみたいなのに登録されて貴方の市場価値を知ることですね。



あ、一番不味いのは何をやるのかハッキリさせないことですよ。

職種を絞って出来るのか出来ないのか?

出来ないのなら別の職種。それも面接まですれば自分が出来る出来ないなんて判ります。出来そうなら食らいつく。

その繰り返しです。



ハッキリ言いますね?

今非正規を目指していたら貴方の人生は終わりです。一生浮かび上がる事は出来ませんよ。

最高に譲歩して派遣で「紹介予定派遣」で仕事する位ですか。

それで派遣出来ればほぼほぼ正規雇用が約束されるので。



ネットで転職活動が出来るのはあくまで前職の同業他社へ転職する場合です。新しいことでは見つからないです。

未経験者歓迎、なんて書いてあってもそれはウソです。



で、あくまで未経験の素人で入るのですから待遇を求めない。

求めたいのならそこで兎に角経験を積んでからです。



自分の今の会社は超ブラックで有名な企業なのですが、それでも実務経験の為に7~8年続けていて、今回同業他社で年収ベースで60万アップで内定とれたので来年転職が決まっています。

50歳で中途入社して定年間近の58歳で転職するのにベースアップで転職出来たんです。



貴方が出来ないとは思いませんね。

生活に困るのならパートも良いですが、ならば時間も比較的自由に作れる筈ですので正規雇用に拘って下さいな。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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