試用期間中に将来的な経理への異動を相談するのは早すぎるでしょうか？現在、社員約100人規模の会社で施工管理職として働いています。入社して約2か月で、現在は試用期間中です。働く中で自分の適性や将来を考え、現場業務よりも数字を扱うオフィスワークの方が向いているのではないかと感じるようになりました。そのため、将来的に経理職への異動が可能かどうかを考えています。なお、20歳で経理は未経験です。現在は簿記3級の勉強を進めており、一定程度理解が進んだ段階で上司に相談しようと考えています。取得後は簿記2級にも挑戦したいと考えています。会社には財務・経理部が3名おり、そのうち1名はDX推進部も兼任しています。そのため、個人的には人員的に余裕がある状況ではないのではとも感じています。そこで質問です。・試用期間中に、将来的な経理への異動について上司に相談するのは早すぎるでしょうか？・相談する場合、簿記の勉強はどの程度進んでからが良いでしょうか？・このような状況で、異動が認められる可能性は現実的にありますか？