仕事の休憩時間について質問です。労働時間を減らさずに、休憩時間を増やしたいのですが、可能でしょうか?現在45分の休憩をとっていますが、忙しくて1度に45分の休憩が取れないため、2回に分けてとることが事が週に1~3回あります。疲れが取れないので、休憩を60分に増やしたいのですが、上司に話したところ、60分にすることはできるが勤務時間は変わらない、とのことでした。また、自分勝手だとも言われました。労働時間が減る事になります。労働時間を減らさずに休憩時間を増やせないでしょうか?

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1281063

2026-03-27 01:45

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労働基準法上、休憩時間は労働時間に応じて法定で最低限の時間が決まっています。



現在45分の休憩を60分に増やす場合、勤務時間を変えずに休憩を増やすと、実質的に働く時間が減ることになります。法律上はこれが普通で、会社が同意すれば可能ですが、労働時間は変わらないため給与や勤務時間の計算に影響します。



労働時間を減らさずに休憩を増やす方法は原則ありません。どうしても休憩時間を増やしたい場合は、勤務時間を延長するか、シフト調整で分割休憩を認めてもらう形になります。

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