傷病手当について質問です。9月頭から妊娠のため懐妊休暇に入りましたが、11月に流産。12月現在流産後のホルモンバランスや自律神経の乱れから抗うつ状態と診断され休職しています。このまま1月も休職予定です。この場合も傷病手当は受け取れますか？会社には懐妊・流産・抗うつの3回とも全て診断書を提出しているのですが、一般的には再度診断書を取得する必要があるのでしょうか？連続する3日間（待期期間）を含み、4日以上仕事に就けなかったことや、療養のため仕事に就くことができないこと（医師の証明が必要)なども当てはまっています。会社にいきなり傷病手当は受け取れる対象なのかと聞くのが憚られまして…もし受け取れるとしたらどこからどこまでの期間が対象になるのでしょうか。詳しい方がいたら一般的な話で良いので教えてほしいです。