発熱が理由で３日間休むのは流石によくないですか？今年入社したばかりの新入社員なのですが、発熱が続き現在２日間休んでいます。今日は熱が37.5くらいまで下がったのですが、熱がある状態で行くのはどうなのかな、と思う気持ちと３日間休むと次に行くとき気まずすぎるし、一年目ともなるとやる気がないだけなのかなと思われそうで心配です。行くだけ行ってみて早退も考えたのですが、２日休んだやつが病原菌撒き散らして早退するのはよく思われないでしょうか？みなさんならどう思いますか？

2026-01-07 00:20

無理をして周りにうつしてもよくありません、また、熱がある状態で仕事ができますか、こじらせたらもっと迷惑かかります、あと、会社は体調不良の人間に無理に仕事をしろとは法律で言えないです、休んで結構です、お大事に

うったえる有益だ（0）シェアするブックマークする

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