2026-02-18 02:10
https://oita.adire.jp/column/1088/こちらを熟読してください。社員に免責を払わせる事自体は違法ではないようです。事故の状況などにもよるが、軽過失の場合は従業員が負う責任は5~30%程度が目安となる。とあるので、60万の30%なら妥当な金額と言えます。勤務時間は当日がそうだったのか、毎日そうなのか、法律の範囲内なのかにもよるでしょう。
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