トラックで自損事故を起こしたのですが、会社から修理代が50〜60万で免責で20万円の支払いを要求されました。ネットを見ると3〜20%が相場とありますが、法律などはどうなっていますか?支払う必要はありますか?また支払う場合はどのくらいの金額が妥当でしょうか?ちなみに一応追記しておくと勤務時間は休憩なしで1日13〜14時間ほどでした。休憩を取った場合14〜15時間拘束となります。事故の原因も疲労かと思います。運送系の法律詳しい方よろしくお願い致します。

1件の回答

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1162650

2026-02-18 02:10

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https://oita.adire.jp/column/1088/

こちらを熟読してください。社員に免責を払わせる事自体は違法ではないようです。

事故の状況などにもよるが、軽過失の場合は従業員が負う責任は5~30%程度が目安となる。とあるので、60万の30%なら妥当な金額と言えます。



勤務時間は当日がそうだったのか、毎日そうなのか、法律の範囲内なのかにもよるでしょう。

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