出勤日数と勤務時間を減らしたい。現在夫の会社に勤めています。立場的には現場責任者で週5日勤務、残業なども含めると1日約12時間勤務です。質問内容は、週4日8時間勤務にしたいのですがいい伝え方はないでしょうか?元々は人員が潤えば可能と言われていましたが、人員不足だったり私しかできない業務(研修などで他の方が変われるような業務ではないです)が増えたりでできないと言われています。夫のことも仕事も嫌いではないのですが、元々は在宅勤務だったのが出社になったり、勤務開始時間が何度か変わったり、体力がなく身体的に厳しいこと、拘束時間が長く仕事のために生きている感覚がキツいです。週4日8時間勤務を可能にするには現状夫が私が空けた穴を埋めるしか方法はないです。よく人の気持ちが分からないと言われるので寄り添った言い方を教えていただけると助かります。

1件の回答

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1156004

2026-02-26 05:55

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まず、この質問は仕事の悩みではなく、家庭事情の悩みですよね。



次に、家庭事情についての記載がないので、的外れな回答となること、ご了承ください。



そして、家庭事情については、夫婦で話し合うしかありません。

旦那様がどんな課題をお持ちなのかわかりませんが、その課題に対して、質問者様が働く以外の方法をなるべく多く提案しましょう。

単に「もう無理」というのは無責任です。別の方法を提案することで相手にも検討の余地が出てきます。

適切な提案をするためには、相手の状況やお二人の家庭事情を深く考えないとできません。これが「寄り添った言い方」の本質です。

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