そういうところは無いに近いと思いますよ。
普通に考えて、あなたが雇用主とした時、誰でも採用はしないですよね。ちゃんと履歴書を見て、その人物を面接も含めて見て判断し、その合／否を決めると思いますからね。しかも、その人が訳ありとなれば、その内容も知っておかないと採用したとしても、後々に大きなトラブルとなっても困るということになりますからね。
あとは、働きたいところの情報を口コミも含めて探すか、実際に面接の時にそれを話をするか、方法手段としては他に多くはないと思いますよ。あなたの気持ちは理解できますが、世の中はそんなにも甘くはないというのが現実となるわけです。
でもまあ、書き出しで無いに近いとはカキコしましたが、可能性はゼロではないですから探してみたらいいですよ。ハローワークなどの情報も見ながらね。。
