新入社員の通勤方法について(交通費申請と実際の通勤の違い)新入社員です。配属先への通勤経路について相談させてください。先日、人事に通勤経路を提出しました。自宅から最寄り駅まで約3kmあり、会社からはバス代や自転車代が支給される予定です。ただ、道が急な坂で距離もあるため、自転車での通勤はあまり現実的ではないと考えています。バスについては始業時間に間に合う便はあるものの、ちょうど良い時間帯のものがなく、不便を感じています。そのため実際には、父も同じ駅を利用していることもあり、母に車で送ってもらい駅まで行こうと考えています。しかし、通勤経路の提出時にはそのような事情は書けないと思い、バスを利用する前提で申請し、交通費もその内容で申請しました。その後、人事から「通勤に100分ほどかかるのではないか」「寮に入らないか」といった話がありました。自分としては実家から通うことはすでに決めています。ここで質問です。・人事に提出した通勤経路(バス利用・乗車時間など)は、そのまま配属先にも共有されているのでしょうか?・実際の通勤手段(家族の送迎)と申請内容が異なる場合、問題になる可能性はありますか?同じような経験がある方や、詳しい方がいれば教えていただきたいです

1件の回答

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1293139

2026-04-27 11:40

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実際に会社から交通費が出ていながらそれを使わずにいたら犯罪ですよ。業務上横領や詐欺です

バレるような状況になったらふつうに解雇でおかしく無いです



あと、定められた交通経路を使わずにもしあなたが事故などにあったりしてしまった場合、労働災害とならず給付が降りない可能性が高くなります



まあ実際は、ってところもありますがね。それは会社の考え方によります

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