精神疾患の経験があっても、寛解し主治医から就労許可が出ている状態であれば、放課後等デイサービスなどへの就職は十分可能です。以下のポイントをお伝えします。
・障害者雇用枠と一般雇用枠の両方で応募が可能です。障害者手帳をお持ちであれば、障害者雇用枠も選択肢となります。
・ご自身の経験は強みになります。困難を乗り越えた経験や、お子様を通じた発達障害への理解は、支援現場で大きな武器となります。
・資格取得は評価されます。子ども発達障がい支援実務士などの資格は、意欲と専門性の証明になります。
・採用時の留意点として、現在の健康状態、通院の有無、配慮が必要な点などは面接で正直に伝えることが重要です。
・放課後等デイサービスは人手不足の施設も多く、30歳という年齢は決して不利ではありません。
・まずは就労支援機関に相談し、履歴書の書き方や面接対策のサポートを受けることをお勧めします。
あなたの経験と想いは、必ず子どもたちの支援に活かせます。