妊娠中の看護師です。夜勤をやめて日勤業務だけにしたい旨を伝えたところ、夜勤をしないなら給料を2割減給すると言われました。職務規定には夜勤をしないと2割減給の記載はありますが、流産リスクを考え夜勤ができない事情があるのに2割減給されるのは普通のことでしょうか?労基に相談した方がいいか迷ってます。

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1125784

2026-04-05 16:25

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妊娠中なら、そんな職場辞めればよろしい。

しばらくゆっくりして、出産育児後、

融通が効く職場へ就職すれば良い。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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