転職における転職エージェントについて質問です。この度、40歳で転職をしようと考えて転職エージェントを初めて利用しています。現在3社、リクルートエージェント、エン、dodaに登録をしており、質問です。①エンとdodaでは合計11件(それぞれ5社、6社づつ)書類選考に通ったものの、それ以降も良さそうな求人には応募しているが書類選考が通らない。ある程度選考中の案件があると、それ以降は社内選考で落とされたりしているのか?②リクルートエージェントでは全く書類選考に通らない。職務経歴書はエンやdodaとそう変わらない内容。何が原因なのか?この業界に明るい方、解答のほどよろしくお願いします。

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1208772

2026-07-13 11:50

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①社内審査はエージェント内で候補者が複数いる時くらいで、紹介料が欲しいのでわざわざエージェント側で落とすなんてことはしないです。



②エージェント経由の場合、応募書類にエージェントの推薦状を付けてくれるのですが、どのエージェントも内容に大差はないのでエージェントによる差は基本的にありません。リクルートエージェントで応募した会社は、たまたま採用基準にあっていなかっただけかと思います。

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