60代の女性です。4/1.に派遣会社から、派遣切りの連絡がありました。一応、入社日が11/3 退職日が5/4社保には入ってました。給料は少なくても10万円位でした、今、仕事探してますが、失業保険って貰えるのでしょうか⁉️

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1279070

2026-05-16 18:15

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条件を満たせば貰えそうですね。



失業保険(高年齢求職者給付金)をもらうには、原則として「離職日以前1年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して6か月以上」必要です。

11/3~5/4の期間(約6か月)で、給与支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が6か月あれば条件を満たします。



派遣切り(会社都合)の可能性: 契約期間満了前の打ち切りや、更新の見送り(派遣切り)は「会社都合」となる場合が多いです。会社都合の場合、自己都合退職よりも早く受給できる権利(特定理由離職者など)が発生することがあります。



60代女性特有の失業給付(高年齢求職者給付金)

60歳以上65歳未満で退職した場合、通常の「失業手当(基本手当)」とは異なり、「高年齢求職者給付金」という一時金として支給されます。

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