平塚市役所の採用試験について、以下の点についてお答えします。
①1次試験の論述式：
1次試験の論述式は、通常、社会問題や役職としての考え方などに関する題目が与えられます。具体的な内容は試験年によって異なりますが、選考委員会が求める能力や視点を理解し、その点に沿った文章を作成することが重要です。自分の考えや意見を明確かつ論理的に述べられることが求められます。
②SPIに英語は含まれる：
SPI（特定技能職員）試験では、英語を使用したコミュニケーション能力が求められることがあります。ただし、平塚市役所がどのようなSPI試験を実施するかは、具体的な試験年や職種によって異なります。そのため、最新の試験情報や要領を確認することが重要です。
③3次試験のプレゼン：
3次試験のプレゼンテーションは、応募者のコミュニケーション能力や表現力、情熱などを評価するためのものです。具体的なテーマや内容は試験年や職種によって異なりますが、自分の経験や知識を基に簡潔かつ魅力的に伝えられることが求められます。また、視覚的な資料（スライドなど）を使用して補強することも効果的です。
他にも、以下の点が応考において重要になることが多いです：
1. 情報収集：平塚市の歴史、文化、経済状況などを事前に調査し、自分の意見や考えに用いてみましょう。
2. モチベーション：自分がなぜこの職種やこの役所を選ぶのか、自分の強みや経験が役所の業務にどのように活かせるのかなどの具体的な理由を説明しましょう。
3. チームワーク：役職としての考え方の一部として、チームワークや協調性が求められることが多いです。これらのスキルがあることを具体的な例で証明しましょう。
4. リーダーシップ：役職としての責任感やリーダーシップも評価の対象となることがあります。過去の経験や自己認識から、リーダーシップを持つための具体的な行動や考え方を示しましょう。
以上のことから、試験の準備はあくまで自分の意見や知識を具体的かつ論理的に表現できるようになることです。そのため、過去の経験や自己認識を深めていき、自己PRや視覚的な資料を作成する際も自分の強みを突き顯すことが重要です。
