賞与が貰った事がありません。上司の評価とは？入社4年目（1年目は時短社員としてその翌年からフルタイムとして働く）給与:基準より低い気にしだしたきっかけ上司から賞与の話があり、評価などの話が出た事がきっかけです。しかし、その頃クレームが入ってしまい、その段階で賞与が欲しいと空気の読めない発言をしてしまい咎められてしまいました。今はなくなりましたが、実際入社したてはクレームか多く、上司からは感情的にならなければ問題はない。その部分で評価が下がってると言われています。もちろん感情的にならないよう気をつけています。それ以来、ふと評価が気になってしまったり、便利屋として使われているような気がします。たまに仕事頑張れないなと思ってしまうのです。自分自身もコミニュケーションが得意なほうではなく、報・連・相が出来てない部分もあると思います。恥ずかしながら歳いって社会人となったので社会の常識が解ってないと上司に指摘されるので、そこも上司の評価に繋がっているのではないかと思ってしまいます。