仕事が物足りないので(1年前くらいに上司に相談したことあり)転職したいのですが、ライフプランとしていつか子供も欲しいと思っているので、何も考えずにバリバリ働けるのはあと数年しかないので今新しい仕事に挑戦したい。っていうのを退職の理由の一つとして上司に伝えるのってどう思いますか? 今27歳の代です。

1件の回答

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1248620

2026-07-07 14:35

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(-_-;) 退職理由に 一貫性が無さそう。どれが一番の理由か?見えにくい感じ。受理されやすい理由は、先方に極力 ネタを提供しないこと。一身上の都合

なら 差し障り無く 追及されても その理由で押し通せば、退職出来るから

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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