【健康保険の脱退手続きについて】私は今年の6月に会社を退職し、7月に役所に行き国民健康保険の手続きをし、その後支払い用紙が9月に届いた為、9月に6.7.8.9月分一気に年金の支払いをし、(併せて健康保険の支払いも)10.11月と払ってきました。そこで12月に入って2週目の今から2週間前に転職をし、入社したのですがあまりにも自分の志望する仕事内容とかけ離れている内容を紹介されたので(無期雇用派遣)退職しようと思っております。この場合今月はこの企業の保険に入ってることになるので払う必要ないと思うので、本来入社してからすぐ脱退手続きを役所にしにいかないと行けないと思うのですがもうやめようと思っていておそらく在籍は1月も含まれるとは思うのですが次の転職先決めるための面接も近々行なっていくのですが次の転職先の入社日がまだ読めません。今入ったところ辞めるとしても一応保険の切り替えにはなっているので役所で手続きするべきですかね? それとも振り込み用紙が1月にも届くだけであって払わなければ良いですかねアドバイスお願いします。新たに入社しようとしたところもすぐ辞めるとなるレアなケースなので判断に迷います。

1件の回答

回答を書く

1244728

2026-07-02 14:15

+ フォロー

>この場合今月はこの企業の保険に入ってることになるので払う必要ないと思うので、



12月31日時点で勤め先に在籍していれば12月の国民健康保険料は支払う必要が無いです。

12月30日以前に退職した場合は、12月の国民健康保険料を支払う必要があります。

公的健康保険では、どの組織に保険料を支払うかは、該当月の月末時点で決まります。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

関連質問

Copyright © 2026 AQ188.com All Rights Reserved.

博識 著作権所有