ご質問ありがとうございます。就職活動における重要なポイントについてお答えします。
■労働条件について
・月給32万円スタート、賞与年6回という条件は、一見好条件に見えますが、実際の労働環境は以下を確認することをお勧めします。
・実際の労働時間（残業時間を含む）
・休日日数や有給取得率
・離職率
・口コミサイトや企業評判サイトでの従業員の声
■障害者雇用枠について
・障害者手帳をお持ちの方を積極採用している企業であれば、障害者雇用枠での応募は可能と考えられます。
・企業の採用担当者に直接問い合わせることで、具体的な採用条件や配慮事項を確認できます。
■障害開示について
・障害者雇用枠で応募する場合、開示は必須となります。
・法定雇用率達成のため障害者を積極採用している企業では、開示が不利になることは基本的にありません。
・むしろ必要な配慮を受けながら働ける環境が整う可能性があります。
・ただし、一般枠と障害者枠では業務内容や待遇が異なる場合があるため、事前確認が重要です。
応募前にハローワークの専門援助窓口や障害者就業・生活支援センターに相談されることもお勧めします。
