就活生です。大手ほど固定残業時間が多いのはなぜですか？従業員が多いから残業代の管理を楽にするためなのか、それとも時間分残業させるためなのか…

簡潔に言うなら、残業代の予算を予め計上してあるからです。部課によりその予算額が割り当てられています。収益力がある程度多く無いとできませんけれども。仮に月３０時間とか。三六協定で決まっている場合もあります。