発達障害というワードが日本社会に於いて、認知度が高まったように「パーソナリティ障害」ということばの認知度も上げたいです。パワハラがやめられない上司の多くは、攻撃性のあるパーソナリティ障害の人だと思います。なので、日本社会でパーソナリティ障害の認知度が上がり、“自分もパーソナリティ障害だったんだ…”と気がつき、カウンセリング等で治していけば、確実に日本社会で蔓延するパワハラを減らす事が出来ると思っています。皆さんは、どう思いますか？