時短勤務の控除額今年より時短勤務（40分時短、毎月給与23000円減額）です。控除額がフルタイムと変わらないのに、手取りだけが減ってキついです。そんな中でも、このフルタイムと同額の社保を払っていてメリットがあるのでしょうか。何かメリットがないと本当やっていけない気がします。。。